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人事處簡介

人事處根據國家、省、市有關政策規定負責全校人事、勞資管理工作。主要負責范圍如下:

一、人事工作

(一)負責學校的人事管理,貫徹執行干部政策和人事制度,對職工實行全員聘任制。

(二)負責機構設置、干部配備、人員編制、人事調配、培訓考核等管理工作。

(三)負責學校專業技術職務評聘工作、教師資格證認定和管理工作。

(四)負責學校職工人事代理及各類人事報表工作。

(五)負責完成上級人事部門和學校領導交辦的其他工作。

二、勞資工作

(一)負責學校工資調整工作、考勤審核管理工作。

(二)負責學校勞動合同管理工作、五險一金管理工作。

(三)負責學校計劃生育管理工作。

(四)負責完成上級人事部門和學校領導交辦的其他工作。

人事處各科室簡介

人事處下設人事科、勞資科。

人事科:負責學校教職工隊伍建設的規劃和管理工作。主要職能有:教職工的引進、調配、培養、培訓、考核、獎懲、任免、退休等管理;校內機構設置、人員編制工作;教職工高校教師資格認定和專業技術職務評審工作;人事檔案與人事信息統計管理等。

聯系電話:0371-67673685;0371-67673210

勞資科:負責學校教職工考勤、工資、福利、保險、薪酬待遇和學校職工計劃生育的管理工作。主要職能有:依照國家法律法規以及相關政策,正確執行國家和學校工資、補貼、福利、保險制度;學校在職人員考勤管理;學校教職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、女工生育保險、女工生育補貼等日常管理工作。

聯系電話:0371-67673689

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